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面试时，被HR不友好对待，你会怎么做？

面对HR不友好对待我会采取以下几个步骤： 1. 保持冷静：首先我会尽量保持冷静，不让自己的情绪受到影响。这样可以帮助我专注于回答问题和展示我的能力。 2. 将注意力转移到自己：无论HR的态度如何，我会把注意力集中在自己身上，专注于展示我的技能和经验。这样可以为面试提供一个积极和自信的氛围。 3. 以礼相待：虽然HR不友好，但我会尽力保持礼貌和尊重。我会注意我的语气和态度，尽量与HR进行良好的互动。 4. 做好准备：在面试之前，我会尽可能多地了解公司和岗位要求，并准备好相关问题的答案。这样，在面对HR时我可以更自信地回答问题，并与他们展开有意义的对话。 5. 积极寻求反馈：如果HR的不友好情况持续存在，我可能会考虑在面试结束后，礼貌地要求一些反馈。这样可以帮助我了解自己的表现，并且可以提供一些改进的机会。 最重要的是，我会记住面试是一个相互的过程，不仅是HR评估我，我也在评估公司和工作环境。因此，无论HR的态度如何，我会尽力展示自己的能力，同时也会考虑是否适合与这样的组织合作。

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东营河口有火车站吗？

很抱歉，我无法提供当地火车站的详细信息。建议您查询相关的地图或者火车时刻表以获取准确的信息。

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古代镖局原来是这样的，就像现在的公司，什么部门都有

是的，古代的镖局类似于现代的公司，拥有各种不同的部门来负责不同的事务。以下是一些常见的古代镖局部门： 1. 招募部门：负责招募合适的镖师和雇佣其他职员。 2. 马匹部门：负责养护和管理镖局所使用的马匹，确保它们处于良好的状态。 3. 财务部门：负责管理镖局的财务收支、账目和财务报表等。 4. 调度部门：负责安排和调度镖师的任务，确保每个任务都得到适当的安排。 5. 武器装备部门：负责镖局所需的各种武器和装备的购买、维护和管理。 6. 客服部门：负责与客户进行联系和沟通，处理客户的投诉和问题。 7. 宣传推广部门：负责宣传镖局的服务和优势，吸引更多的客户。 此外，还有可能有法律部门、人力资源部门、安保部门等，根据镖局规模和需要而有所不同。总之，古代镖局如同现代公司一样，拥有各个专门的部门来协调和管理各项事务。

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